关于我们      
设为首页 | 加入收藏 | 联系我们
网站首页 中心介绍 新闻中心 培训项目 培训合作 专家团队 培训风采 服务大厅 联系我们
 
新闻中心
 
  通知公告
  近期动态
  人事派遣
 
近期活动
·湖北省鄂西片2018年军转干部培训班在…
·转作风 抓落实 不断提升退役士兵技能…
·李柏红局长到市人社培训中心调研指导…
·市人社培训中心组织我市第一期办文办…
·培训中心召开党风廉政建设专题会议
·人社培训中心开展电商创业培训项目学…
·培训中心大力开展创新项目研讨活动
·培养应用人才 服务社会发展———湖…
·特种作业安全技术培训实现“开门红”…
·2016年全国职称外语考前培训班顺利开…
 
信息正文
 
 
劳务派遣作用
发布时间:2018-08-01 被阅览数: 3965 次 来源: 本站
 

劳务派遣,亦称劳动派遣、雇员外派、劳动力租赁等,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。劳务派遣有三个主体:即派遣机构、派遣员工、用工单位,派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系,为其发放工资,缴纳社会保险并办理其它劳动保障事务,但不直接使用员工,用人单位只管使用派遣机构派遣的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系,派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣员工,他们必须按照用人单位的要求的数量和质量完成自己的本职工作任务,并严格遵守所在用工单位的劳动纪律和规章制度。

劳务派遣作用。一是对于用人单位作用:1、为企业提供专业化服务;2、获得弹性用人机制;3、降低用人成本和人事管理成本:4、化解用人风险;5、提升企业竞争力; 6、减少企业事务性工作;7、可减少劳务纠纷;8、  解决企业用人编制问题。二是对员工的作用:l、保障员工合法权益;2、更多选择就业机会,使员工有安全感。三是对于社会的作用:1、促进就业;2、使灵活就业组织化;3、调节市场劳动力供求。

 

 




 
 
中心介绍 | 在线留言 | 培训项目 | 合作交流 | 师资风采 | 教学集锦 | 联系我们
主办单位:宜昌市人力资源和社会保障培训中心   地址:湖北省宜昌市环城北路40号   电话:0717-6056749   鄂ICP备15005933号   鄂公网安备 42050202000086号
全程网络策划:三峡热线*蓝光网络